総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（以下、パーソルキャリア）は、株式会社東日本銀行（以下、東日本銀行）の人材紹介業参入にあたり、東日本銀行と協働することを発表した。
金融庁監督指針が改定され、銀行本体等が「人材紹介業務」を手掛けることが可能となった。東日本銀行は、地元企業の生産性向上や成長を通じて地域経済の活性化を促すことなどを目的に、人材紹介業に参入する。
これにより、東日本銀行とパーソルキャリアは、長年に渡り人材サービスを展開してきたパーソルキャリアが提供する「地域人材活性基盤」サービス※をベースとし、人材紹介業における協働をおこなっていく。
本協働では、パーソルキャリアからのノウハウ提供を通じ、東日本銀行の人材紹介業立ち上げを支援する。東日本銀行が有する取引先基盤、そしてパーソルキャリアの人材紹介におけるノウハウを最大限に活用し、取引先企業の人材面の課題解決、ひいては地域経済の発展に取り組んでいくという。
※：パーソルキャリアが保有する『ヒト（出向者派遣や出向者受け入れ）』、『ノウハウ（トレーニングを通じた人材サービスのノウハウ習得）』、『モノ（提案資料やトークスクリプト）』などを通じ、地方銀行と共に、地方銀行の取引先企業の労働力不足解消、ひいては地方経済の活性化を目指すサービス
【協働スキーム】
