ブランディング事業を展開する株式会社ペイクス（本社：東京都世田谷区、代表取締役CEO：田島 大、以下 ペイクス）は、全国どこからでもフルリモート勤務を前提とした「47都道府県採用」を開始いたしました。2025年までに47都道府県すべての地域から働くメンバーがいる状態（フルコンプリート）を目指し、働き方の多様化と各地域の企業/自治体向けにブランディング事業の拡大を実現いたします。
47都道府県採用概要
現在、働き方改革の推進や新型コロナウィルスの影響により、リモートワークが一般的なものとなっています。同時に、一人ひとりが働き方・暮らし方を見直すことで、郊外や地方への移住・Uターン等も増加しています。
そこで、ペイクスは、従業員が自身にとって最適な働く場所を主体的に選択できるよう、居住地を問わず、47都道府県どこからでもフルリモートで勤務できる体制を確立させ、今後採用活動を日本全国に広げていくことを決定いたしました。
さらに従業員が在住する地域のプロジェクトに参加し、その地域の企業/自治体にむけたブランディング提案を行うことで地方創生に貢献いたします。
概要：ペイクス従業員が希望の居住地に住み続けられるよう、選考（面接）から勤務まで完全フルリモートを前提に、正社員として採用します。
対象地域：47都道府県
対象職種：広報/PRディレクター
広報/PRコーディネーター
Webデザイナー
アカウントプランナー
給与：これまでの経験を考慮の上、当社規定に準じる
制度：これまでの経験を考慮の上、当社規定に準じる
制度：出社義務を撤廃
フルリモート勤務
フレックス制度
仮想空間内メタバースオフィスの導入
PC、社用携帯電話貸与
備考：詳細は、下記リクルートページにてご確認ください。
https://payx.co.jp/recruit/details/
※正社員だけではなくアルバイト雇用や、案件ごとに契約を結ぶ業務委託メンバーについても居住地問わず採用活動を行います。
また、3ヶ月ごとの1on1面談や週次MTGをオンラインで開催することにより、柔軟な働き方と心理的安全性確保の両立を目指しております。
制度制定の背景
ペイクスは、内閣府・内閣官房が推進する「地方創生テレワーク推進運動」の趣旨に賛同し、推進運動に参加するため「Action 宣言」を行っております。会社を辞めずに積極的に地方に移り住む「転職なき移住」やワーケーションなどによる「関係人口の増加」、東京圏企業による「地方サテライトオフィスの設置」、「地方での雇用」「新規ビジネスの創出」など、多様な形で地方の活性化に貢献する取り組みを進めております。
Action宣言ページURL：https://www.chisou.go.jp/chitele/sengen/company/234.html
そこで、ブランディング事業を展開するペイクスだからこそ、今回の「47都道府県採用」を通じて、その地域ごとの課題・魅力を発見し、その視点を各地域の企業/自治体の皆さまへのブランディング提案に活かすことができると考えています。
活動実績
①多様な働き方支援
愛知県へUターン＆フルリモート勤務
故郷でウェルビーイングな働き方を目指す広報/PRコーディネーターが在籍しております。
働き方紹介記事URL：https://payx.co.jp/blog/pykt/4568/
愛知県でウェルビーイングな働き方を目指す
②地方創生プロジェクト
流觴
福島県の「ねっか奥会津蒸留所」が取り組む、海外向けの米焼酎販売Webサイト制作・PR戦略設計
WebサイトURL：https://ryusho1607.com/
