株式会社リブセンスは、宮崎市「夢。創造」協議会（宮崎市、宮崎商工会議所、宮崎市ICT企業連絡協議会等で構成する協議会）と「プロフェッショナル人材マッチング事業」の受託について契約締結し、「宮崎市地域活性キャリア人材マッチングプロジェクト」を開始したことを発表した。
宮崎市では、近年地元企業の成長と県外からの企業進出を背景に、企業における管理職や幹部人材の需要が高まっていた。リブセンスは、2015年より宮崎市に拠点を開設し、地域雇用の確保と地域経済の活性化への貢献に努めてきたが、「転職ナビ」「転職会議」などの転職領域サービスを全国で展開する強みとノウハウを生かし、県外からのキャリア人材確保と宮崎市のさらなる地域活性化に貢献できると考え、「プロフェッショナル人材マッチング事業」への参画に至った。
県外在住のキャリア人材と宮崎市の企業とのマッチングを促す個別面談会を設定し、宮崎市内の企業が、管理職や幹部人材候補など企業成長を担う中核人材を確保する機会を創出していく。また本事業にともない、キャリア人材候補者向けの説明会も実施される。
■キャリア人材候補者向け説明会
・日時
第一回：2018年1月27日（土）13:00-14:30／第二回：2018年2月17日（土）10:30-12:00
・場所
株式会社リブセンス 東京オフィス
東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル8階
【宮崎市地域活性キャリア人材マッチングプロジェクト 概要】
■プロジェクト期間：平成30年3月31日まで
■キャリア人材の対象となる方
（１）同一業種において概ね10年以上の経験を有している方、又はそれと同等以上に相当すると判断できる方
（２）管理職としての経験が概ね5年以上ある方、又はそれと同等以上に相当すると判断できる方
（３）技術、知識、経験が豊富であり、上記（１）と同等以上に相当すると判断できる方
（４）大学、大学院での専門課程を修了し、実務経験が３年以上ある方
（５）ICT関連の分野でシステムエンジニア等の実績が5年以上あり、即戦力として期待できる方
（６）企画・管理部門における経験と実績を有する概ね30歳から50歳までの方
参考：
宮崎キャリアテラス
https://miyazaki-career-terrace.com/
