転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する、地方特化型副業マッチングプラットフォーム「Loino」は、「とっとり副業・兼業プロジェクト2022」において、本日、第4次募集を開始したことをお知らせいたします。本プロジェクトは、計4回にわたる応募期間を通じ、120名120社のマッチングを目指してまいります。
「とっとり副業・兼業プロジェクト2022」特設サイト： https://loino-p.jp/tottori2022
■鳥取県の関係人口創出事業『とっとり副業・兼業プロジェクト』について
鳥取県は、県内中小企業が「攻めの経営」に転じていくために、販路開拓、海外進出、IT化等のビジネス戦略を実現するビジネス人材の活用が必要と考えています。そこで、都市部からの副業・兼業のビジネス人材を活用して、「攻めの経営」に取り組んでいくための意識啓発を図り、人材活用の新たな仕組みづくりにつなげるために、本プロジェクトを発足いたしました。
■応募方法
・応募期間：2023年2月13日（月）～2月26日（日）
・応募方法：特設サイトより応募
・特設サイト：https://loino-p.jp/tottori2022
■募集案件の一例
・ひと・まちを支える医療法人で、バックオフィス業務のDX化支援
（https://loino-p.jp/works/11088）
・100年の歴史を誇る老舗紙問屋の楽天市場売上強化に向けた支援
（https://loino-p.jp/works/11080）
・「ITで地方創生」を目指す企業で、人材営業職の若手社員育成支援
（https://loino-p.jp/works/11083）
・【HaaS（Hardware as a Service）プラットフォームを運営】BtoB Webマーケティングの体制構築・運営支援
（https://loino-p.jp/works/11096）
・学習・キャリア教育支援を行うオンライン個別授業塾の集客支援
（https://loino-p.jp/works/11064）
■「とっとり副業・兼業プロジェクト2022」応募期間
【終了】第1次募集 2022年5月23日（月）～2022年6月5日（日）
【終了】第2次募集 2022年8月22日（月）～2022年9月4日（日）
【終了】第3次募集 2022年11月21日（月）～2022年12月4日（日）
第4次募集 2023年2月13日（月）～2023年2月26日（日）
「Loino」は、本プロジェクトの推進を通じて、自らのスキルを地域貢献に活かしたい副業人材と、外部人材を受け入れて課題を解決したいという鳥取県の企業をマッチングすることにより、関係人口の創出・増加、人材流動化やスキルシェアにつなげ、地域経済の活性化に貢献してまいります。
■鳥取県のビジネス人材マッチング事業について＜ https://tori-pro.jp/ ＞
平成28年に成立した地方分権一括法により、地方自治体が「地方版ハローワーク」を自由に設置することが可能となったことから、鳥取県では県の産業施策、移住施策等と一体となった職業相談・紹介を行う「県立ハローワーク」を東京・関西及び県内４箇所に設置しています。
「県立ハローワーク」が地域企業の経営課題の解決や成長戦略のために必要な人材のニーズを掘り起こす「プロフェッショナル人材戦略拠点事業」を実施し、「副業・兼業人材」をはじめとする都市部ビジネス人材と地域企業のマッチングを行っています。
